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<\/figure>\n\n\n\nQu’est-ce que la productivit\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nLa productivit\u00e9 tente de mesurer l’efficacit\u00e9 productive de chaque facteur, en tenant compte que l’efficacit\u00e9 se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 l’obtention du maximum de r\u00e9sultats en utilisant le minimum de ressources.<\/p>\n\n\n\n
Pour mesurer la productivit\u00e9, nous pouvons consid\u00e9rer le temps, ce qui nous permet d’analyser et de conna\u00eetre la capacit\u00e9 d’un syst\u00e8me de production au moment de la fabrication des produits et le degr\u00e9 auquel les ressources ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9es correctement pendant le processus de production.<\/p>\n\n\n\n
L’entreprise sera plus rentable lorsque la productivit\u00e9 des employ\u00e9s sera plus \u00e9lev\u00e9e, accomplissant plus de t\u00e2ches de mani\u00e8re efficace dans le temps le plus court possible, donc avoir une routine pour augmenter la productivit\u00e9 sera essentiel pour la croissance de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Types de productivit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDans la productivit\u00e9, il existe trois classifications possibles:<\/p>\n\n\n\n
\n- Productivit\u00e9 du travail : <\/strong>ce type de productivit\u00e9 est li\u00e9 \u00e0 la production finale et \u00e0 la quantit\u00e9 de travail qui a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9e pour produire. Cela peut \u00eatre mesur\u00e9 par le nombre d’heures utilis\u00e9es pour produire une certaine quantit\u00e9 de production.<\/li>\n\n\n\n
- Productivit\u00e9 globale des facteurs : <\/strong>la production finale a une certaine relation avec le total des facteurs utilis\u00e9s durant le processus de production, ces facteurs \u00e9tant le capital et la terre.<\/li>\n\n\n\n
- Productivit\u00e9 marginale : <\/strong>on consid\u00e8re qu’il s’agit de production suppl\u00e9mentaire lorsqu’une unit\u00e9 de plus d’un facteur productif est obtenue, en maintenant le reste constant.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Quels facteurs influencent la productivit\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nAfin d’avoir une routine pour augmenter la productivit\u00e9, il est n\u00e9cessaire de conna\u00eetre les facteurs en jeu:<\/p>\n\n\n\n
\n- Qualit\u00e9 et disponibilit\u00e9 des ressources naturelles (T) <\/strong>: lorsque l’entreprise est situ\u00e9e \u00e0 proximit\u00e9 des ressources naturelles, elle aura une productivit\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n
- Capital investi dans l’industrie (K) <\/strong>: le montant du capital investi influence directement la productivit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
- Quantit\u00e9 et qualit\u00e9 des ressources humaines (L) <\/strong>: fait r\u00e9f\u00e9rence au nombre de travailleurs dans l’industrie, \u00e0 leur niveau d’\u00e9ducation et \u00e0 leur exp\u00e9rience de travail.<\/li>\n\n\n\n
- Technologie (A) :<\/strong> en fonction du niveau de connaissance et du niveau de technologie, la productivit\u00e9 peut \u00eatre plus \u00e9lev\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n
- Configuration sectorielle <\/strong>: le type d’industrie peut affecter la productivit\u00e9 de l’organisation. La structure de l’industrie peut \u00eatre d\u00e9termin\u00e9e par la concurrence, les barri\u00e8res \u00e0 l’entr\u00e9e, le pouvoir de n\u00e9gociation, les concurrents potentiels et les substituts.<\/li>\n\n\n\n
- Environnement micro\u00e9conomique <\/strong>: cela peut affecter directement la capacit\u00e9 \u00e0 offrir un produit ou un service au client final.<\/li>\n\n\n\n
- Environnement macro\u00e9conomique <\/strong>: la demande de produits et de services, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 pour les entreprises d’innover et d’accro\u00eetre leur efficacit\u00e9, peuvent \u00eatre influenc\u00e9es par l’environnement \u00e9conomique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Conseils pour augmenter la productivit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\nMaintenant que nous sommes clairs sur les principaux \u00e9l\u00e9ments utilis\u00e9s pour mesurer la productivit\u00e9, il est temps de vous donner une s\u00e9rie de conseils afin que vous puissiez \u00e9tablir une routine pour augmenter votre productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Ces conseils s’adressent \u00e0 la fois \u00e0 votre vie personnelle et professionnelle, car si l’un est mauvais ou d\u00e9ficient, cela affectera l’autre.<\/p>\n\n\n\n
Passons en revue ces conseils pour \u00e9tablir une routine qui augmente la productivit\u00e9:<\/p>\n\n\n\n
Fixez des objectifs quotidiens : <\/strong>Bien que les objectifs \u00e0 long terme soient \u00e9galement importants, nous ne devons pas oublier de fixer des objectifs quotidiens qui soient mesurables et faciles \u00e0 atteindre, dont la r\u00e9alisation d\u00e9pend exclusivement de soi-m\u00eame. Cela aidera \u00e9galement \u00e0 augmenter la confiance en soi, car nous atteindrons constamment nos objectifs.<\/p>\n\n\n\nIdentifiez les heures productives : <\/strong>En sachant quelles sont les heures de la journ\u00e9e o\u00f9 nous sommes les plus productifs, nous pouvons en tirer le meilleur parti, en effectuant les t\u00e2ches les plus importantes ou complexes pendant ce temps. Il est important de supposer que tout le monde n’est pas \u00e9galement productif le matin, l’apr\u00e8s-midi ou m\u00eame la nuit, donc pour avoir une routine qui augmente la productivit\u00e9, nous devons conna\u00eetre notre emploi du temps pr\u00e9f\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\nExercice : <\/strong>Une personne qui ne fait pas de sport ne vit pas seulement une vie malsaine, mais a aussi une capacit\u00e9 d’attention diminu\u00e9e et une augmentation de l’apathie. La sant\u00e9 est un reflet du bien-\u00eatre int\u00e9rieur, elle influence donc aussi la productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\nMangez sainement : <\/strong>Lorsque nous mangeons sainement, nous sommes plus heureux, plus en forme et plus cr\u00e9atifs, alors mangez des aliments nourrissants pour le cerveau qui r\u00e9duisent l’inflammation, l’oxydation et augmentent la productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n\u00c9vitez le multit\u00e2che : <\/strong>Avec tout le d\u00e9veloppement de la technologie et des dispositifs technologiques, nous sommes devenus immerg\u00e9s dans ce que l’on appelle le multit\u00e2che. Cela consiste \u00e0 r\u00e9aliser plusieurs activit\u00e9s en m\u00eame temps, ce qui signifie que nous n’en faisons pas 100% chacune. Ici, il est important d’organiser la charge de travail, en faisant une liste et en calculant combien de temps il nous faut pour accomplir chacune de ces t\u00e2ches.<\/p>\n\n\n\nSavoir dire NON : <\/strong>Bien s\u00fbr, la collaboration et le travail en \u00e9quipe sont essentiels pour atteindre des objectifs, mais nous pouvons souvent \u00eatre accabl\u00e9s par la mauvaise organisation des autres employ\u00e9s. Nous devons savoir arr\u00eater cela et conna\u00eetre les limites de nos t\u00e2ches.<\/p>\n\n\n\nAm\u00e9liorer le sommeil nocturne : <\/strong>Avoir du temps pour soi : Un autre aspect qui peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre int\u00e9rieur est de prendre des mesures qui aident \u00e0 r\u00e9duire le stress et \u00e0 nous d\u00e9connecter du quotidien, pour r\u00e9cup\u00e9rer de l’\u00e9nergie. Dans tout cela, nous devons investir en nous-m\u00eames, en tirant le meilleur parti du temps et en rendant ces actions b\u00e9n\u00e9fiques pour nous.<\/p>\n\n\n\nAvoir du temps pour soi : <\/strong>Un autre aspect qui peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre int\u00e9rieur est de prendre des mesures qui aident \u00e0 r\u00e9duire le stress et \u00e0 nous d\u00e9connecter du quotidien, pour r\u00e9cup\u00e9rer de l’\u00e9nergie. Dans tout cela, nous devons investir en nous-m\u00eames, en tirant le meilleur parti du temps et en rendant ces actions b\u00e9n\u00e9fiques pour nous.<\/p>\n\n\n\nComme dans tout emploi, il est important de savoir comment effectuer les t\u00e2ches correctement afin que l’entreprise atteigne ses objectifs. L’important ici est de savoir comment motiver les employ\u00e9s, afin qu’ils aient un int\u00e9r\u00eat \u00e0 remplir les t\u00e2ches et \u00e0 les r\u00e9aliser de mani\u00e8re plus productive.<\/p>\n\n\n\n
Il est donc essentiel de savoir comment entreprendre une routine pour augmenter la productivit\u00e9 dans le secteur et pour faire en sorte que les travailleurs se sentent satisfaits, tant \u00e0 l’int\u00e9rieur qu’\u00e0 l’ext\u00e9rieur du bureau.<\/p>\n\n\n\n
Offrir une flexibilit\u00e9 au travail pour \u00e9quilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel aujourd’hui pour avoir une routine qui augmente la productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Centre de coworking Ibercenter<\/a> |Bureaux horaires \u00e0 Madrid<\/a><\/p>\n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00catre productif au travail est important pour am\u00e9liorer les r\u00e9sultats tout en augmentant le nombre de t\u00e2ches effectu\u00e9es. Plus les […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13264,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-33485","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","ast-col-sm-12","ast-article-post","remove-featured-img-padding","ast-width-md-4","ast-archive-post","ast-separate-posts"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33485"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33485\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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- Productivit\u00e9 globale des facteurs : <\/strong>la production finale a une certaine relation avec le total des facteurs utilis\u00e9s durant le processus de production, ces facteurs \u00e9tant le capital et la terre.<\/li>\n\n\n\n
- Productivit\u00e9 marginale : <\/strong>on consid\u00e8re qu’il s’agit de production suppl\u00e9mentaire lorsqu’une unit\u00e9 de plus d’un facteur productif est obtenue, en maintenant le reste constant.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Quels facteurs influencent la productivit\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Afin d’avoir une routine pour augmenter la productivit\u00e9, il est n\u00e9cessaire de conna\u00eetre les facteurs en jeu:<\/p>\n\n\n\n
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- Qualit\u00e9 et disponibilit\u00e9 des ressources naturelles (T) <\/strong>: lorsque l’entreprise est situ\u00e9e \u00e0 proximit\u00e9 des ressources naturelles, elle aura une productivit\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n
- Capital investi dans l’industrie (K) <\/strong>: le montant du capital investi influence directement la productivit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
- Quantit\u00e9 et qualit\u00e9 des ressources humaines (L) <\/strong>: fait r\u00e9f\u00e9rence au nombre de travailleurs dans l’industrie, \u00e0 leur niveau d’\u00e9ducation et \u00e0 leur exp\u00e9rience de travail.<\/li>\n\n\n\n
- Technologie (A) :<\/strong> en fonction du niveau de connaissance et du niveau de technologie, la productivit\u00e9 peut \u00eatre plus \u00e9lev\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n
- Configuration sectorielle <\/strong>: le type d’industrie peut affecter la productivit\u00e9 de l’organisation. La structure de l’industrie peut \u00eatre d\u00e9termin\u00e9e par la concurrence, les barri\u00e8res \u00e0 l’entr\u00e9e, le pouvoir de n\u00e9gociation, les concurrents potentiels et les substituts.<\/li>\n\n\n\n
- Environnement micro\u00e9conomique <\/strong>: cela peut affecter directement la capacit\u00e9 \u00e0 offrir un produit ou un service au client final.<\/li>\n\n\n\n
- Environnement macro\u00e9conomique <\/strong>: la demande de produits et de services, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 pour les entreprises d’innover et d’accro\u00eetre leur efficacit\u00e9, peuvent \u00eatre influenc\u00e9es par l’environnement \u00e9conomique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Conseils pour augmenter la productivit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Maintenant que nous sommes clairs sur les principaux \u00e9l\u00e9ments utilis\u00e9s pour mesurer la productivit\u00e9, il est temps de vous donner une s\u00e9rie de conseils afin que vous puissiez \u00e9tablir une routine pour augmenter votre productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Ces conseils s’adressent \u00e0 la fois \u00e0 votre vie personnelle et professionnelle, car si l’un est mauvais ou d\u00e9ficient, cela affectera l’autre.<\/p>\n\n\n\n
Passons en revue ces conseils pour \u00e9tablir une routine qui augmente la productivit\u00e9:<\/p>\n\n\n\n
Fixez des objectifs quotidiens : <\/strong>Bien que les objectifs \u00e0 long terme soient \u00e9galement importants, nous ne devons pas oublier de fixer des objectifs quotidiens qui soient mesurables et faciles \u00e0 atteindre, dont la r\u00e9alisation d\u00e9pend exclusivement de soi-m\u00eame. Cela aidera \u00e9galement \u00e0 augmenter la confiance en soi, car nous atteindrons constamment nos objectifs.<\/p>\n\n\n\n
Identifiez les heures productives : <\/strong>En sachant quelles sont les heures de la journ\u00e9e o\u00f9 nous sommes les plus productifs, nous pouvons en tirer le meilleur parti, en effectuant les t\u00e2ches les plus importantes ou complexes pendant ce temps. Il est important de supposer que tout le monde n’est pas \u00e9galement productif le matin, l’apr\u00e8s-midi ou m\u00eame la nuit, donc pour avoir une routine qui augmente la productivit\u00e9, nous devons conna\u00eetre notre emploi du temps pr\u00e9f\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Exercice : <\/strong>Une personne qui ne fait pas de sport ne vit pas seulement une vie malsaine, mais a aussi une capacit\u00e9 d’attention diminu\u00e9e et une augmentation de l’apathie. La sant\u00e9 est un reflet du bien-\u00eatre int\u00e9rieur, elle influence donc aussi la productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Mangez sainement : <\/strong>Lorsque nous mangeons sainement, nous sommes plus heureux, plus en forme et plus cr\u00e9atifs, alors mangez des aliments nourrissants pour le cerveau qui r\u00e9duisent l’inflammation, l’oxydation et augmentent la productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9vitez le multit\u00e2che : <\/strong>Avec tout le d\u00e9veloppement de la technologie et des dispositifs technologiques, nous sommes devenus immerg\u00e9s dans ce que l’on appelle le multit\u00e2che. Cela consiste \u00e0 r\u00e9aliser plusieurs activit\u00e9s en m\u00eame temps, ce qui signifie que nous n’en faisons pas 100% chacune. Ici, il est important d’organiser la charge de travail, en faisant une liste et en calculant combien de temps il nous faut pour accomplir chacune de ces t\u00e2ches.<\/p>\n\n\n\n
Savoir dire NON : <\/strong>Bien s\u00fbr, la collaboration et le travail en \u00e9quipe sont essentiels pour atteindre des objectifs, mais nous pouvons souvent \u00eatre accabl\u00e9s par la mauvaise organisation des autres employ\u00e9s. Nous devons savoir arr\u00eater cela et conna\u00eetre les limites de nos t\u00e2ches.<\/p>\n\n\n\n
Am\u00e9liorer le sommeil nocturne : <\/strong>Avoir du temps pour soi : Un autre aspect qui peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre int\u00e9rieur est de prendre des mesures qui aident \u00e0 r\u00e9duire le stress et \u00e0 nous d\u00e9connecter du quotidien, pour r\u00e9cup\u00e9rer de l’\u00e9nergie. Dans tout cela, nous devons investir en nous-m\u00eames, en tirant le meilleur parti du temps et en rendant ces actions b\u00e9n\u00e9fiques pour nous.<\/p>\n\n\n\n
Avoir du temps pour soi : <\/strong>Un autre aspect qui peut contribuer \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre int\u00e9rieur est de prendre des mesures qui aident \u00e0 r\u00e9duire le stress et \u00e0 nous d\u00e9connecter du quotidien, pour r\u00e9cup\u00e9rer de l’\u00e9nergie. Dans tout cela, nous devons investir en nous-m\u00eames, en tirant le meilleur parti du temps et en rendant ces actions b\u00e9n\u00e9fiques pour nous.<\/p>\n\n\n\n
Comme dans tout emploi, il est important de savoir comment effectuer les t\u00e2ches correctement afin que l’entreprise atteigne ses objectifs. L’important ici est de savoir comment motiver les employ\u00e9s, afin qu’ils aient un int\u00e9r\u00eat \u00e0 remplir les t\u00e2ches et \u00e0 les r\u00e9aliser de mani\u00e8re plus productive.<\/p>\n\n\n\n
Il est donc essentiel de savoir comment entreprendre une routine pour augmenter la productivit\u00e9 dans le secteur et pour faire en sorte que les travailleurs se sentent satisfaits, tant \u00e0 l’int\u00e9rieur qu’\u00e0 l’ext\u00e9rieur du bureau.<\/p>\n\n\n\n
Offrir une flexibilit\u00e9 au travail pour \u00e9quilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel aujourd’hui pour avoir une routine qui augmente la productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Centre de coworking Ibercenter<\/a> |Bureaux horaires \u00e0 Madrid<\/a><\/p>\n\n\n\n
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\u00catre productif au travail est important pour am\u00e9liorer les r\u00e9sultats tout en augmentant le nombre de t\u00e2ches effectu\u00e9es. Plus les […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13264,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-33485","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","ast-col-sm-12","ast-article-post","remove-featured-img-padding","ast-width-md-4","ast-archive-post","ast-separate-posts"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33485"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33485\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibercenter.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Capital investi dans l’industrie (K) <\/strong>: le montant du capital investi influence directement la productivit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
- Productivit\u00e9 globale des facteurs : <\/strong>la production finale a une certaine relation avec le total des facteurs utilis\u00e9s durant le processus de production, ces facteurs \u00e9tant le capital et la terre.<\/li>\n\n\n\n